به گزارش قرچک آنلاین; به نقل از روابط عمومی آموزش و پرورش شهرستان قرچک،مهدی نیکبخت مدیر آموزش و پرورش شهرستان قرچک گفت: مجموعه سیاست ها ،ضوابط و ملاحظات اجرایی آموزش های کوتاه مدت معلمان این شهرستان با عنایت به سیاست های پنجگانه وزارت آموزش و پرورش به ویژه ساماندهی و بهسازی نیروی انسانی،توسعه مشارکت و تمرکز زدایی برگزار می شود.
مدیر آموزش و پرورش شهرستان قرچک افزود: منابع انسانی مهمترین و اصلی ترین سرمایه و مزیت رقابتی هر سازمانی است و هرسازمانی بایدراهبردها و راهکارهای خاصی را برای توسعه منابع انسانی یعنی توسعه داننش،نگرش و مهارت کارکنان تدوین و اجرا کند.
نیکبخت تصریح کرد: افزایش اثربخشی و کارایی نظام تعلیم و تربیت از طریق توسعه دانش،مهارت و نگرش کارمندان آموزش و پرورش،توانمندسازی مدیران جهت ایفای موثر نقش ها و وظایف مدیریتی،افزایش و توسعه سطح باور و اعتقادات و آگاهی های عمومی در ابعاد مختلف فرهنگی و اجتماعی،آماده سازی کارمندان از بعد صلاحیت های شغلی برای تصدی و ارتقاء به رده های بالاتر از جمله اهداف آموزش های کوتاه مدت (ضمن خدمت) است.
نیکبخت گفت: در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش ،تامین تسیلات و امکلنلت و ایجاد ساز و کارهای کارا اثربخش در آموزش های ضمن خدمت معلمان و تقویت انگیزه و مهارت حرفه ای آنان برای یاگیری مداوم مورد توجه قرار گرفته است.
وی ادامه داد: آموزش و پرورش شهرستان قرچک با تشکیل کمیته اجرایی دوره های ضمن خدمت و برگزاری جلسات منظم و متعدد،دره های آموزشی مطلوب مفیدی برگزار کرد.
مدیر آموزش و پرورش شهرستان قرچک در خاتمه افزود: تمرکز بر آموزش های شغلی با رویکرد کاربردی،ایجاد تناسب بین برنامه ها،فرصت های آموزشی و یادگیریبا نیازهای شغلی و سازمانی،همسوسازی آموزش منابع انسانی با اهداف مدیریت منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش از جمله راهبردهای آموزش های کوتاه مدت (ضمن خدمت) است.
انتهای پیام/س
ثبت دیدگاه